INTRODUCCION
Además de la perdida de la audición, la exposición
al ruido en el lugar de trabajo puede provocar otros
problemas, entre ellos problemas de la salud crónicos como el estrés, aumenta la tensión, lo cual
puede dar lugar a distintos
problemas de salud, entre ellos
trastornos cardíacos,
estomacales y nerviosos, nerviosismo,
insomnio y la fatiga.
El ruido desde el punto de
vista ocupacional puede definirse como
el sonido que por sus características especiales
es indeseado o que pueda desencadenar daños en la salud. El ruido puede afectar la salud del trabajador, el ruido es un sonido indeseable o
desagradable a un largo plazo puede dañar o provocar la
audición neurosensorial. “Cuidado en
la zona de ruido y la prevención
de los riesgos” con relación al afiche
que están expuestos los
trabajadores en su área laboral.
El ruido es uno de los
más comunes riesgos en el trabajo, los
trabajadores que están expuestos a
niveles del ruido elevados pueden
sufrir daño en su capacidad auditiva, además de
otros diversos efectos
extra-auditivos.
La pérdida auditiva inducida por el ruido
ocupacional constituyen uno de los problemas más notables en salud ocupacional,
tanto por su gran incidencia como por
su irreversibilidad.
El ruido es una
perturbación desagradable que se propaga en un medio elástico percibido
o no por el órgano auditivo.
El trauma acústico se puede
evitar, o por lo menos reducir al mínimo si se toman precauciones razonables.
Los trabajadores se adaptan
a la perdida de la audición
ocasionada por los ruidos dañinos para
la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo.
La pérdida del oído por el ruido
es completamente evitable, pero, una vez que uno lo pierde, es permanente e irreversible.
JUSTIFICACION
La exposición al ruido durante
un largo periodo de tiempo puede provocar una perdida
permanente de la audición una
hipoacusia ocupacional.
La pérdida del oído
es completamente evitable pero una vez que no pierde, es permanente
e irreversible.
La prevención es que
el trabajador que está expuesto al riesgo del ruido puede causarle la pérdida auditiva permanente
por los altos niveles del ruido.
La sordera
es la dificultad o la imposibilidad de usar el sentido del oído debido a una pérdida de la capacidad auditiva parcial (hipoacusia) o total (cofosis), y
unilateral o bilateral. Así pues, una persona sorda será incapaz o tendrá
problemas para escuchar. Ésta puede ser un rasgo hereditario o puede ser
consecuencia de una enfermedad, traumatismo, exposición a largo plazo al ruido, o medicamentos agresivos para el nervio auditivo.
La presbiacusia se define como la pérdida
progresiva de la capacidad para oír altas
frecuencias (empezando por la frecuencias del habla; que oscilan entre los 500
y los 4000 Herzios), debido al
deterioro producido en el sistema auditivo generado por la edad, principalmente
a nivel del oído interno y de nervio auditivo.
La onda expansiva
producida por un ruido
discontinuo intenso es transmitida a través del aire generando
una fuerza capaz de destruir estructuras
como el tímpano y la cadena de huesecillos.
El ruido, como agente contaminante, no sólo
puede generar daños al sistema
auditivo, como el trauma acústico o la hipoacusia, sino que también puede
afectar al sistema nervioso, el
sistema digestivo, puede provocar arritmia cardíaca, irritación, pérdida de la
concentración, de la productividad
laboral y alteración del sueño entre otros.
OBJETIVOS GENERALES
- · Evaluar y controlar los niveles del ruido.
- · Disponer de un diagnostico general del ruido ambiental.
- · Establecer los niveles del ruido en el área laboral.
- · El problema del ruido en lo general consiste en la contaminación en el ambiente.
- · Principalmente a prevenir estas enfermedades y preservar la salud de los trabajadores que están expuestos a estos riesgos del ruido.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
·
Determinar
los niveles de ruido en las
diferentes áreas para el trabajador
pueda desempeñar sus labores teniendo en cuenta los implementos de
protección personal.
·
Evitar y prevenir los trastornos que se pueden sufrir en el organismo humano al trabajador por la causa
de la exposición a los ruidos intensos.
·
Proponer cualitativa y cuantitativamente las
medidas correctivas para diversos problemas del ruido. En la pérdida
auditiva de la audición puede
desencadenar por los constantes niveles del ruido una pérdida de la capacidad auditiva es la hipoacusia o la
sordera.
·
Identificar en lo específico la
sonora como unas ondas de ruido
en la perdida de la audición.
·
Valorar el empleo de medidas de protección y
prevención en el ruido.
·
Determinar la prevalencia de las patologías
auditivas, estableciendo la
relación con el tiempo de exposición al
ruido y la edad del trabajador.
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